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          美联物业怎么样:“科学管理的模仿”

          4.0 分 2011-1-26

          工作城市: 员工类型: 以前员工

           满意

          优点:

          科学系统的管理制度,任何岗位、任何职位的全面系统覆盖,人人都能快速的明白和 交流确认干什么?如何干?干的程度?

          缺点:

          待遇没有竞争力

          您对公司的建议:

          销售是公司的收入来源,但是内勤部门是守江山的!

          美联物业怎么样:“科学管理的模仿”

          4.0 分 2011-1-26

          工作城市: 员工类型: 以前员工

           满意

          优点:

          科学系统的管理制度,任何岗位、任何职位的全面系统覆盖,人人都能快速的明白和 交流确认干什么?如何干?干的程度?

          缺点:

          待遇没有竞争力

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