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          面试网公司评论康乐保中国怎么样
          共?#19994;?2 条符合的结果

          有待提高

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          产品也不错,尤其在?#20998;?#26377;良好的口碑和市场?#21152;?#29575;。 2.风气不好,而且一年比一年差,上梁不正下?#21644;帷? 3.人际关系复杂微妙。 4.不像外企像民企。 5.待遇一般,福利平平。 6.人员流动比较大,尤其是销售人员。 职业经理人不是老板,请不要随意糟践别人的公司。 提高员工素...(查看完整信息)

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          有待提高

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          产品也不错,尤其在?#20998;?#26377;良好的口碑和市场?#21152;?#29575;。 2.风气不好,而且一年比一年差,上梁不正下?#21644;帷? 3.人际关系复杂微妙。 4.不像外企像民企。 5.待遇一般,福利平平。 6.人员流动比较大,尤其是销售人员。 职业经理人不是老板,请不要随意糟践别人的公司。 提高员工素...(查看完整信息)

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          康乐保中国怎么样:“挺好的”

          4.0 分 2011-1-26

          工作城市:珠海 员工类型: 以前员工

           满意

          优点:

          上下班有车接送,每天八小时不用加班。

          缺点:

          早餐太难吃,虽然是八小?#20445;?#20294;还是好累,产量太高

          您对公司的建议:

          与?#20301;?#25163;打接触最多,她们为了产量超过其他班,简直是不顾一切,这条线规定的产量做完,再去那边做,好像她的手下是机器人,最后还要因为产量少了被骂,说不定还要罚款。

          康乐保中国怎么样:“有待提高”

          2.0 分 2011-1-26

          工作城市:北京 员工类型: 现在员工

           不满意

          优点:

          办公环境还不错,交通方便。
          产品也不错,尤其在?#20998;?#26377;良好的口碑和市场?#21152;?#29575;。

          缺点:

          1.管理不是很完善。
          2.风气不好,而且一年比一年差,上梁不正下?#21644;帷?br /> 3.人际关系复杂微妙。
          4.不像外企像民企。
          5.待遇一般,福利平平。
          6.人员流动比较大,尤其是销售人员。

          您对公司的建议:

          高管需要端正自己的作风,要注意影响。
          职业经理人不是老板,请不要随意糟践别人的公司。
          提高员工素质,不要招那么多高管的亲朋进公司,要引进有能力有素质有修养的高级人才。
          提高员工待遇和福利,让员工更有归属感,工作有动力。
          最重要的是建立积极、公平、人性化的企业文化。
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          康乐保中国简介

          官方主页:http://www.coloplast.com.cn/

          行业:医疗设备/器械

          地?#32602;?/span>北京

          规模:大型(1000以上)

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