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          面试网面试可口可乐面试
          7 * 面试

          * 此信息由可口可乐面试者匿名发布

          面试的难度
          “一般的面试”
          3.0
          面试经历

          很好: 20%

          一般: 100%

          不好: 0%

          可口可乐总监助理

          0个用户认为非常有用,2010-08面试

          一,电话面试:询问基本工作情况,再约初试 二、初试: 笔试:做了?#29615;?#25968;学试卷,还好不是很多,还有两段中译英,英译中的翻译。做完后,人事专员询问了基本情况。之后进入总监复试。 复试:厂长全程英文面试。(更像是聊天) 这次面试比较爽,一天搞定,不像别的公司还要复试...(查看完整信息)

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          可口可乐总监助理

          0个用户认为非常有用,2010-08面试

          一,电话面试:询问基本工作情况,再约初试 二、初试: 笔试:做了?#29615;?#25968;学试卷,还好不是很多,还有两段中译英,英译中的翻译。做完后,人事专员询问了基本情况。之后进入总监复试。 复试:厂长全程英文面试。(更像是聊天) 这次面试比较爽,一天搞定,不像别的公司还要复试...(查看完整信息)

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          可口可乐员工面试

          发布时间:2011-8-11

          3.0
          一般的面试
          一般的经历 得到工作并接受

          面试过程

          面试经验

          面试问题

          没有想到可以得到COCA COLA的面试机会,不过知道Ingrid和我一起去的时候,我开始放心地把它当做一次旅游。公司在浦东的金桥,有车统一送我们过去。我们一批6个女生,一问,除了我和Ingrid,其他4个都是复旦的……Sigh.....后来还知道,原来上海过了笔试的一共只有18个人,全是女生,呵呵。不过我就觉得纳闷,我做得乱七八糟的英文题怎么也过得了?!一路心虚啊……可口可乐不愧是世界一流?#25918;疲?#20225;业文化超级赞!车还没进他们公司,远远就看见那热情的红色。进了公司大门,无处不在的红色,到处?#20339;?#28322;着圣诞的气氛,到处都是公司收集的可口可乐经典海报以及其他纪念品,真的漂亮极了!我们来到了6楼的会议室,[全文……]

          面试其它?#38468;?/strong>

          获取职位的方式:网络上面

          面试时间:2009-3

          在面试过程参加了:1对1面试 IQ测试 其它

          您认为这个面试对您有帮助吗?有[0] | 无[0]

          可口可乐员工面试

          发布时间:2011-8-11

          3.0
          一般的面试
          一般的经历 得到工作并接受

          面试过程

          可口可乐面试归来

          面试问题

          今天无比之High地去可口可乐面试了。下面简称CC(Coca Cola)前奏:话说考试前投了简历后,一直杳无音信,当作已经被默拒了。然后上周四中午洗澡回来,突然接到HR的声音,甜美动听地告诉我将考虑推荐我到战略规划部门面试。 问大牛牛说这是个什么部门,他说也不是非常了解,大概会比较像咨询,有关公司战略发展方面,是很好的部门,貌似BCG还有人跳槽过来做。可是CC网上都查不到任何有关部门的description,然后继续假期堕落生活享受,直至昨天发现再不开始准备面试就该来不及了,果然很Wing式的不见棺材不掉泪~面试准备:于是开始网上搜索资料研究CC的发展历史,旗下?#25918;疲?#24066;场战略,公司近年来的发展[全文……]

          面试其它?#38468;?/strong>

          获取职位的方式:网络上面

          面试时间:2009-5

          在面试过程参加了:1对1面试 职业技能测试

          您认为这个面试对您有帮助吗?有[0] | 无[0]

          可口可乐员工面试

          发布时间:2011-8-11

          3.0
          一般的面试
          一般的经历 得到工作并接受

          面试过程

          可口可乐面试

          面试问题

          可口可乐的笔试是在一个寒冷?#31508;?#30340;周一下午 我坐在四教四楼朝北?#30475;?#30340;第三排笔试之前可乐作了一个小型的宣讲会。 coca-cola从全国10000 份简历中选出了100 人在复旦进行笔试 并只正对这100多个人进行宣讲。这里赞一下可乐。因为它没有大?#29260;?#40723;的宣传 原本就只招1-2个MT,可乐可能觉得没有必要浪费太多人的时间和精力。先是hr manager介绍公司和这次管理培训生计划 然后是这次主要招聘的PAC部门(public affairs & communication)的一个manager作部门 介绍这里,要提醒后来者们,宣讲会要记笔记,特别是这种讲完就考试的更要记笔记。因为— — 后来真的考[全文……]

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          获取职位的方式:网络上面

          面试时间:2008-5

          在面试过程参加了:1对1面试 人格测试

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