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          2 * 面試

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          面試的難度
          “一般的面試”
          3.0
          面試經歷

          很好: 20%

          一般: 100%

          不好: 0%

          康明斯工程師-

          1個用戶認為非常有用,2011-7面試

          先是人事加部門經理,問題是一些職業規劃,個人信息,然后部門經理會叫其他工程師來測試理論知識。過了之后是分公司經理,隨便和你聊聊天,我估計只要不是覺得你這人不順眼,就能過,主要是第一輪能過不。...(查看完整信息)

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          康明斯工程師-

          1個用戶認為非常有用,2011-7面試

          先是人事加部門經理,問題是一些職業規劃,個人信息,然后部門經理會叫其他工程師來測試理論知識。過了之后是分公司經理,隨便和你聊聊天,我估計只要不是覺得你這人不順眼,就能過,主要是第一輪能過不。...(查看完整信息)

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          康明斯工程師-面試

          發布時間:2013-3-17

          3.0
          一般的面試
          一般的經歷 得到工作并接受

          面試過程

          先是人事加部門經理,問題是一些職業規劃,個人信息,然后部門經理會叫其他工程師來測試理論知識。過了之后是分公司經理,隨便和你聊聊天,我估計只要不是覺得你這人不順眼,就能過,主要是第一輪能過不。

          面試問題

          面試問題1: 你想康明斯干多少年。
          我回答的是:3年

          面試問題2:你覺得你做過最有創意的事情。
          我回答的是:舉例說明。

          面試其它細節

          獲取職位的方式:網絡上面

          面試時間:2011-7

          在面試過程參加了:1對1面試 職業技能測試

          您認為這個面試對您有幫助嗎?有[1] | 無[0]

          康明斯工程師-面試

          發布時間:2013-3-17

          3.0
          一般的面試
          一般的經歷 得到工作并接受

          面試過程

          先是人事加部門經理,問題是一些職業規劃,個人信息,然后部門經理會叫其他工程師來測試理論知識。過了之后是分公司經理,隨便和你聊聊天,我估計只要不是覺得你這人不順眼,就能過,主要是第一輪能過不。

          面試問題

          面試問題1: 你想康明斯干多少年。
          我回答的是:3年

          面試問題2:你覺得你做過最有創意的事情。
          我回答的是:舉例說明。

          面試其它細節

          獲取職位的方式:網絡上面

          面試時間:2011-7

          在面試過程參加了:1對1面試 職業技能測試

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